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编者按：

“质量”作为一把标尺，时刻丈量着企业发展的高度、广度与深度。

行百里者，需以质量为基。bifa必发·(中国区)官方网站历经四十余年岁月洗礼，从过去的点“磁”成金到现在竞逐新能源赛道，追光前行，产业结构在与时俱进，“质量”二字却始终铭刻于心。

本篇旨在围绕“质量”话题，聚焦公司内部典型案例，一展质量建设风貌。

如何让岗位SOP作业更加精简规范？如何提升质检工作中的鉴别能力，最大限度保障产品品质？如何在提高物流效率的同时，杜绝违章作业，确保安全生产……

以宣传教育强化质量意识

质量是企业的生命线。为更好地开展“质量月”活动，太阳能事业部高度重视、精心策划，运用横幅、宣告栏、LED滚动屏等多重宣传渠道，全方位着手，营造“人人重视质量、人人创造质量”的浓厚氛围，让“永无止境追求质量完美，一丝不苟满足顾客需求”的质量方针入脑入心。

以专项培训推进质量建设

为使员工熟练掌握质量建设的理论和方法，提高全员高质量生产的素质和能力，事业部组织电池、组件各厂举办了专题质量培训。通过班组会现场教育、“质量意识云课堂”等的方式，强化员工质量生产知识，以学促行，优化生产端质量建设，降低产品损失率。在客户端，制定“客诉、制程异常滚动培训”，加强客户投诉管理，深化服务质量。同时从客户端反馈生产端，不断提升专职人员技能，强化品质工作。

以技能竞赛争创质量先锋

事业部围绕创新创优质量，开展多项技能竞赛。各职能部门进行SOP纠错竞赛，鼓励员工查漏补缺，多提多奖。通过全员参与督查，充分发挥广大员工的“放大镜”作用，达到人人都是质量员的目标。

同时，事业部还组织开展了质量知识竞赛。横店与泗洪两地线上互联，进行同步答题，以赛促学提高全员知识储备。

电池片厂、组件厂、仓储物流科分别举办了“EL检验标准”“组件返修”“叉车、液压车技能”大比武活动，旨在通过技能竞赛磨炼技艺，形成“比、学、赶、超”的良好氛围。

以标杆评选弘扬质量先进

为弘扬质量先进，推动质量强企建设，事业部开设了争优评先活动。评选“年度优秀质量班组”“十佳质量个人”，树立质量标杆，激励、引导员工不断强化质量技能，提升质量管理水平。

同时，事业部还推出“随手拍质量”短视频活动，呼吁广大员工参与到质量建设中来，查找通�。⒕蛄恋悖纬苫ザチ�、共筑共建的质量监督机制，提高全员质量预控意识和能力，打造良性的有温度的企业质量文化。

质量建设，久久为功。12月14日，太阳能事业部在电池片六厂召开了质量月颁奖环节，至此，本次质量活动落下帷幕，但我们对质量的追求，永不止步。

质量工作，任重而道远。我们应当心怀质量强企的使命，积极行动起来，大力提升质量作业水平，行耕不�。愿咚即蛟臁岸啪贰保贫笠迪蚋咧柿糠⒄垢叽ε实�。